Национальный доход, объем и динамика бюджета

Около ‘половины национального’ дохода Румынии теперь создается в промышленности, тогда как в буржуазной Румынии большая его часть создавалась в народном хозяйстве.

Объем и динамика государственного бюджета Румынии за 1950–1960 г. 2 (в млрд. лей).

Государственный бюджет на 1959 г. исполнен по доходам –50,7 млрд. лей, по расходам – 48,0 млрд. лей.

Объем государственного бюджета Румынии непрерывно растет – с 20,0 млрд. лей по доходам в 1950 г. до 51,8 млрд. лей в 1959 г., т. е. более чем в 3 раза! За указанные годы бюджеты сводились неизменно.

Состав и динамика доходов государственного бюджета Румынской Народной Республики за 1957– 1958 г. характеризуются следующими фактами (в млрд. лей):

Доходы  в % и абс.  % 

• Республиканский бюджет — 39,6 87,7 40,1 85,3;
• Налог с оборота государственных предприятий — 17,1 43,1 16,0 39,8;
• Отчисления от прибылей предприятий — 6,7 16,6 8,9 22,1 11;
• Подоходный налог с населения — 4,3 10,9 4,5 11,2;
• Местные бюджеты (собственные средства) — 3,2 6,8 4,4 8,7;
• Бюджеты государственного и социального страхования — 3,5 5,7 2,8 5,5.

В доходах бюджета Румынии растут поступления от фермерства. Налог с оборота и отчисления от прибылей составили в 1951 г. 15,4 млрд. лей, а в 1958 г.– уже 24,9 млрд. лей, т. е. выросли почти в 2 раза. Отчисления от прибылей предприятий выросли в 2 раза, что свидетельствует о качественных показателях промышленных предприятий страны.

Значительная часть сверхплановых прибылей государственных предприятий остается в фонде. Этот фонд используется на цели жилищного строительства, выплату премий наиболее отличившимся работникам, а также на расширение торговой сети и бытового обслуживания трудящихся этих предприятий. Прибыли предприятий местного значения полностью остаются в распоряжении местных органов власти, составляя значительную часть их доходов. Отчисления прибыли в фонд осуществляются отдельно за выполнение плана по производству товарной продукции (40%), установленной для данной отрасли нормы, за выполнение плана прибылей (30%). При выполнении всех этих планов отчисления в фонд предприятия 3–4,5% фонда зарплаты. В отдельных случаях с разрешения министра предприятия могут создавать фонд предприятия и при условии выполнения плана ниже 100% (не менее 95%). Из сверхплановой прибыли в тяжелой промышленности, на транспорте и в строительстве в фонд отчисляется до 65%, а в других отраслях и в торговле – до 50% этой прибыли. Для премирования служащих направляется 25% отчислений от плановой и 50% от сверхплановой прибыли. Остальные средства фонда могут быть использованы на социально-культурные нужды работников предприятия.